PMP的价值主要体现在下面四个方面：
⭕就业范围广
项目管理在全球206多个国家通用，世界80%优秀企业入职门槛，企业项目管理团队95%以上成员持有，涉及各行各业，可以带来更广阔的发展空间。并且，行业报告指出，预计到2027年我国的项目管理岗位人才需求达4600万，目前还是很稀缺的。
⭕竞争力
PMP是项目管理的通用语音，90%的优秀企业都采用项目管理模式运作，是衡量PM能力的标准，国企、外企、大型企业做项目都优先选择PMP持证应聘者，超过50%的500强企业要求员工参加PMP学习，考取PMP认证。
并且PMP证书在不少企业已经成为衡量一个员工的标准！
⭕薪资高
据相关报告指出，中国是全球项目管理人才最紧缺的国家，最新统计显示，考过PMP后平均薪资上涨30%左右。
⭕晋升快
系统的学习过PMP项目管理体系之后，在工作中遇到的问题、瓶颈能够快速的找到对应的解决方法，项目管理技能也能相应得到提升，是技术人员晋升管理层的一个快捷通道。
为什么这么多人考PMP？
PMP是项目管理的通用语言，大部分人考PMP无非以下几个原因，一方面是自身需要，一方面是市场需要。但是最根本的原因是PMP体系能解决问题。
