考取PMP就像英语考了雅思托福一样，一来证明你学习过国际先进的项目管理理论体系，是个人能力价值的体现，二来说明你有很强的学习能力和适应能力，与国际“接轨”镀金，自然会给HR留下一个好印象。
且有些企业会鼓励员工去学习PMP，并给予一定奖励。慧翔天地小编将从升职加薪、找工作、企业收益三个方面为您介绍PMP证书带来的帮助。
一、考PMP对升职加薪的帮助
根据美国PMI官方统计，在中国大城市IT行业与金融行业，持有PMP证书的PM年薪在45-50万左右，那么一个月就是大约在3.5万元左右。其他行业的PMP持证者年薪在30-35万元，月薪在3万元左右。
66％的人获得PMP证书后，受调查者表示获得PMP认证一年后，年薪增长，上涨幅度主要集中在30％以内，也有一部分上涨在50％以上，76％的组织和机构优先聘用PMP持证人才；91％获得PMP后项目成功率提升。
从PMP持证者的反馈来看，考取PMP后持证者的薪资都会上涨。就算没有得到薪资的提升，也可以跳槽去待遇更好，规模更大的公司，这就说到考PMP的第二个部分。
二、考PMP对找工作的帮助
不讲虚的，就说在招聘网站上搜索对项目经理、产品经理等的管理职位，只要是稍微有点规模的企业，PMP证书都会被当做招聘的优选或必选项。也有人说，自己公司里身边的同事都有PMP证书，感觉PMP证书没用。这个思路本身就不对。
别人没有你也没有，那这个证书可能用处真的不大。别人都有你还没有，那你不是明着就比别人缺了一点竞争力。别小看这一点点的竞争力，它很可能成为你最后脱颖而出的关键。
企业能够将PMP证书作为招聘项目管理人才的必选条件，是因为学习过PMP内容的人才具备更专业的项目管理能力，能够帮助企业更好的规避项目风险，把控项目进度，提高项目的完成质量，给企业带来更大的价值和发展。
在没有办法实际了解受聘者能力的情况下，PMP证书就是一个很好的证明。证明你学习过全球最先进的项目管理知识，并顺利通过了考试，拥有成为一名优秀项目管理者，为企业带来价值，控制风险的能力。
三、考PMP对企业的帮助
某项目的招标条件中明确写着“能提供PMP证书的项目经理，得3分，不提供者，不得分”，“竞标单位项目管理负责人有一定经验且在本项目的每一个环节合理安排足够的、有相当资质（PMP证书以及CCNP证书）及能力的技术人员的得9-10分”……
由此可见，政府对于PMP证书的认可度也在逐渐上升，并将拥有PMP证书人才作为衡量企业实力的标准之一。
在国内，中国电信、中国移动、中国核电、中石油、中石化、国家电网、中国银行、招商银行、IBM、摩托罗拉、HP、强生、东软、华为等国内外数百家知名企业均高度认可PMP并定期组织员工参加PMP认证的学习，并对持证者给予一定的奖励。
从以上三点来看，不论是从个人能力，个人价值，还是薪资水平，PMP证书真的能够给PMP持证者带来各方面的提升和收益。
参加PMP认证与考试的过程是一个系统学习和巩固项目管理知识的过程。这个过程将帮助PMP认证参加者将以往的项目管理经验与系统的项目管理知识结合起来，互为印证，达到理论是实践的结合，从而深化自己对项目管理的认识。
