5月27日PMP考试成绩已经出来了，恭喜所有通过考试的同学！不少同学表示，通过PMP考试后还想要继续考证，希望以证傍身，不断提高自己应对职场转型的底气和实力。考完PMP证书后，如果还想通过考证提升自己的硬实力，以下证书都是不错的选择。
软考
软考也叫软件水平考试，全称计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发[2003]39号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。
通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。
NPDP
NPDP产品经理国际资格认证，New Product Development Professional（NPDP），由美国产品开发与管理协会（PDMA）所发起，是国际公认的唯一的新产品开发专业认证，集理论、方法与实践为一体的全方位知识体系，为公司组织层级进行规划、决策、执行提供良好的方法体系支撑。
取得NPDP®证书后，在应聘产品经理等相关岗位时竞争力会大大提升，职业发展前景也会更加明朗，能力出众的产品经理甚至能够做到企业的首席产品官。
当然，在薪资收入方面，产品经理的“吸金”能力也十分强大，根据调查显示，有50%以上的产品经理薪资能够达到10-20K，如果具备5年以上的经验，通常还能够拿到6个月以上薪资的年终奖，可以说收入非常可观了。
PMI-ACP®
PMI-ACP®考试是由美国项目管理协会(PMI)于2011年推出的一门敏捷项目管理的考试，全称Agile Certified Practitioner。PMI经过多年调查发现许多项目需求不断地变更，成员小于10人的团队，套用以往“先做计划再做事”的思维，项目根本推不动。
因此，PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充满变动的项目，并从2011年开始正式推出PMI Agile Certified Practitioner(PMI-ACP®)认证，使项目经理能够具备快速应变的能力。
PMI-ACP®认证验证了从业人士理解、应用敏捷原则及在项目上实践的能力。它与别的认证不同在于它要求敏捷培训、敏捷项目工作经验以及包含敏捷实践、工具、技巧考试的结合。它同样也结合了其他敏捷方法，包括SCRUM（敏捷开发）、XP（极限编程）和LeanDevelopment（精益敏捷）。
